<p>     今年3月初，王某妻子生下二胎需请月嫂照料，于是找到家政服务公司。由于急需人手，公司便把刚刚录用，且未作任何实质审查的邓某派去照料王某妻子。不料，就在刚到王某家当天下午，邓某偷盗了王某2万元现金后下落不明。由于公司不能提供月嫂的任何真实信息，导致公安机关无法进行深入侦查，案件一直悬而未决。王某无奈只好要求公司赔偿，而公司却表示：谁偷的钱，谁负责。</p> <p>     </p> <p>     公司应当先行垫付。一方面，家政服务合同签订后，公司即有义务向王某派遣身份真实、身体健康、技能良好的月嫂，以保证月嫂在从事服务过程中能够保障王某全家的人身、财产安全。由于公司未作任何实质性审查，使得公安机关难于及时破案，公司在履行合同中存在违约，应当承担包括赔偿损失在内的违约责任；另一方面，《侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”而王某的损失正是由于邓某在执行公司派遣工作中所致，故公司只能先行垫付王某损失，再向邓某追偿。</p>